外(wài)國人在華工(gōng)作(zuò)條件

      外(wài)國人來(lái)華工(gōng)作(zuò)許可制度遵循“鼓勵高(gāo)端，控制一般，限制低(dī)端”的原則，将來(lái)華工(gōng)作(zuò)的外(wài)國人分爲外(wài)國高(gāo)端人才（A類）、外(wài)國專業人才（B類）、外(wài)國普通人員（C類）三類，按照外(wài)國人來(lái)華工(gōng)作(zuò)分類标準實行分類管理(lǐ)。

條件：

1.外(wài)國人應年滿18周歲

2.身體健康，無犯罪記錄

3.中國境内有确定的合法用(yòng)人單位

4.具有從(cóng)事(shì)其工(gōng)作(zuò)所必需的專業技能(néng)或相适應的學位

5.外(wài)國人爲國内急需緊缺的專業人員，所從(cóng)事(shì)的工(gōng)作(zuò)符合我國經濟社會(huì)發展需要

外(wài)國高(gāo)端人才（A類）

外(wài)國高(gāo)端人才（A類）是指符合“高(gāo)精尖缺”和(hé)市場需求導向，科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門(mén)特殊人才等，以及符合計(jì)點積分外(wài)國高(gāo)端人才标準。

1.入選國内人才引進計(jì)劃的；

2.符合國際公認的專業成就認定标準的；

3.符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外(wài)國人才；

4.創新創業人才；

5.優秀青年人才；

6.計(jì)點積分在85分以上(shàng)的。

外(wài)國高(gāo)端人才可不受年齡和(hé)工(gōng)作(zuò)經曆的限制。

外(wài)國專業人才（B類）

外(wài)國專業人才是指符合外(wài)國人來(lái)華工(gōng)作(zuò)指導目錄和(hé)崗位需求，以及符合計(jì)點積分外(wài)國專業人才标準，年齡不超過60周歲。

1.具有學士及以上(shàng)學位和(hé)2年及以上(shàng)相關工(gōng)作(zuò)經曆，符合以下(xià)條款規定之一的：

在教育、科研、新聞、出版、文(wén)化、藝術、衛生、體育等特殊領域從(cóng)事(shì)科研、教學、管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)的管理(lǐ)人員或專業技術人員；

執行中外(wài)政府間協議(yì)、國際組織間協議(yì)、中外(wài)經貿和(hé)工(gōng)程技術合同的人員；

國際組織駐華代表機構聘雇人員和(hé)境外(wài)專家組織駐華機構代表；

跨國公司派遣的中層以上(shàng)雇員、外(wài)國企業常駐中國代表機構的首席代表和(hé)代表；

各類企業、事(shì)業單位、社會(huì)組織等聘用(yòng)的外(wài)國管理(lǐ)人員或專業技術人員。

2.在中國境内高(gāo)校取得碩士及以上(shàng)學位的優秀畢業生。

3.在國（境）外(wài)排名前100名的高(gāo)校取得碩士及以上(shàng)學位的畢業生。

4.外(wài)國語言教學人員。

5.計(jì)點積分在60分以上(shàng)的專業人員。

計(jì)點積分要素項

1.直接賦予資格項（如入選國内人才引進計(jì)劃和(hé)符合國際公認的專業成就認定标準、符合市場導向的鼓勵類崗位标準、創新創業人才和(hé)優秀青年人才等）

2.國内聘用(yòng)單位支付年薪

3.受教育程度或國際職業資質證明(míng)

4.相關工(gōng)作(zuò)年限

5.每年工(gōng)作(zuò)時(shí)間

6.漢語水(shuǐ)平

7.工(gōng)作(zuò)定向、年齡

8.是否畢業于世界知(zhī)名大(dà)學或有全球500強企業任職經驗

9.外(wài)國人工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)部門(mén)鼓勵性加分